纠结啥呢?
1 - 在本地员工太少?这也算问题吗?我公司在本地上万口子,可是这个team就那么几号,其他人跟咱没关系呀。不算问题。人多有啥好哇,去食堂吃饭还得排队、挤着。
2 - 已经在乙公司上了两个星期,马上跳槽,怕伤人品?如果说才多5000块,抵不上人品损失的话,借机多要一点儿,多两万估计能弥补,那就再往上谈谈。
纠结啥呢?
1 - 在本地员工太少?这也算问题吗?我公司在本地上万口子,可是这个team就那么几号,其他人跟咱没关系呀。不算问题。人多有啥好哇,去食堂吃饭还得排队、挤着。
2 - 已经在乙公司上了两个星期,马上跳槽,怕伤人品?如果说才多5000块,抵不上人品损失的话,借机多要一点儿,多两万估计能弥补,那就再往上谈谈。
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回复:甲公司各方面都不错啊
-icerunner-
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04/10/2012 postreply
20:07:18
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为什么公司B是个机会?
-ExpectingMM-
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04/10/2012 postreply
20:34:22
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回复:为什么公司B是个机会?
-icerunner-
♂
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04/10/2012 postreply
21:19:52
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SCM - do an assessment
-胡说之-
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04/11/2012 postreply
07:22:09
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Absolutely Agree! 土三条之上,务必坚持胡四条:拍心 4 z work.
-美国老土-
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04/11/2012 postreply
08:03:46
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