谢谢补充

这两天我老在想, 印度人已经抱团干了, 这个不是你处好关系就可以改善的.. 像我的头, 已经准备把公司当起步的平台, 他本身已经有自己的consulting firm, 看ERP领域有发展空间, 他是决对不喜欢我说他们印度人技术不怎么样的事实的..这有妨碍他的整体计划... 他已经带着这个技术不怎么样的印度人去见其他投资方的老板了, 是目前工作公司的CEO 都不知道的..

老中不抱团, 老喜欢单干在软件咨询界, 是很大的问题... 你看这里论坛的, 有点管理人的职位的, 都经常抱中立的态度, 在用工的时候都基本不报偏袒的态度. 但是印度人不是, 在技术上他们考虑是其次的, 重要的是他要自己的人.

我在想,不得这样下去我们华人下一代, 基本是要替印度人干活了..

所有跟帖： 

• 别抱怨别人，自己能做多少就做多少。你有本事，能找来项目，自然有中国人跟你“抱团”干。 -观澜- ♀ (0 bytes) () 02/11/2012 postreply 12:44:06

• 说话这么冲干嘛.. -sisbio- ♀ (659 bytes) () 02/11/2012 postreply 22:05:06

• 哈哈，现在流行”话冲理不冲“啊。网上说话，说完就完了，昨天急着出门，没化时间绕弯子 -观澜- ♀ (648 bytes) () 02/12/2012 postreply 08:12:40

• 我的观点就是泛指, 有利益就抱团, 没有利益的时候也应该帮自己的老中, -sisbio- ♀ (99 bytes) () 02/12/2012 postreply 12:24:43

• 我反对的就是这个。不可能要求别人做雷锋，没利益还来帮你。印度人之间也不是这个雷锋帮法。 -观澜- ♀ (0 bytes) () 02/12/2012 postreply 12:41:09

• 还真不是这样.. -sisbio- ♀ (86 bytes) () 02/12/2012 postreply 13:46:17

• 互相介绍工作容易。在一起工作，要求相互都能互相帮助。老中之间，攀比要强之心太重。 -观澜- ♀ (289 bytes) () 02/12/2012 postreply 14:02:56

• 那个印度人的表现, 连我同组的人都 -sisbio- ♀ (1477 bytes) () 02/12/2012 postreply 15:31:24

• 嗯，我不了解具体情况，根据你以前说的瞎猜了些，抱歉 -观澜- ♀ (842 bytes) () 02/12/2012 postreply 16:23:16

• what you are saying is exactly right, but I never CC email when -sisbio- ♀ (2203 bytes) () 02/12/2012 postreply 17:35:25

• yep, this kind of bullshit happens everywhere -观澜- ♀ (197 bytes) () 02/12/2012 postreply 18:34:20