俺几年前因为换工作为这事闹得鸡飞狗跳。
这要看你前（现在？）公司的态度。法律当然讲究公正，但不能以公正/条款来VIEW法律的事情。说到底基本上就是个钱的问题。我当时确实换工作前咨询过律师，100%SAFE, 但结果呢？真上法庭，后来俺咨询过的律师都不敢接案子。
公司要跟你死磕，是基于你对公司的利益有多大关联，如果他们花几十万能坏你的事，如果他们认为值，公司肯定会这么做的。这不是个别情况。我到现在公司，开始就让俺参加现在公司跟前雇员法庭死磕的会议，就是要俺小心行动。
这种事，对公司来说就是玩。但当事人的压力是太大了。繁冗的法律程序会让你（省略几个字）。作为过来人，我给你的建议是，为这种事上法庭，比失业难受。要慎重。
