非常喜欢美国老土大哥的网站，特别是每次的weekly meeting的录音。很多问题，老土大哥都给出了最佳答案，而且很多讨论的问题，个人也在职场中真的有碰到哦。
小弟来说说个人的经历，本身是electrical engineering的master毕业，工作经历如下
在第一家公司A大约1年，主要负责研发+中国供货商的质量监控
后来实在是战略决策失误，居然决定跳槽（这个决定是个人职场上的失误），于是就开始了痛苦的经历
在第二家公司B只有2个月，和主管+方向变化不适合，于是个人主动辞职。辞职后，当时经济也是不错，于是不到3周找到新位置，个人想出去玩玩，散散心请，于是和公司合议在2个月后入职。入职前，去东南亚玩了几周，也算是散心了。
在目前这家公司C已经3个月，和boss合作有些问题，应当也是自己几个月前找工作的时候，过于仓促，而且考虑中把薪水考虑的太重了。此处必须说说当初面试经历，面试了不少公司，有3个offer，其中2家虽然薪水不如这家这样好，但是在面试中，顶头主管+部门大头目的面相+行为举止都比较让我满意。目前就职这家公司，在当初面试的时候，顶头主管+部门大头目都在，个人一看部门大头目的面相，感觉真是大奸大诈之徒，而顶头主管面相+面试感觉是个比较扣细节的人，结合对于该公司的总体感觉，怀疑和他们将会比较难处，但是看在钱的份上，还是最终接受了他们的offer，拒绝了其他2家。至于面相，国内家里做过生意，非常注意生意对手+伙伴的面相，因为相由心生，每个人的脸上都有该人内心+社会经验的透露。
1 在目前这家公司遇到困境，总结为
1) 该公司C是原来公司A的supplier，其产品咱通过在A公司的经历也熟悉，不过目前的主要工作涉及如何”优化“，或者至少让该产品在未来客户的第一轮评测中胜出。boss的注意是，用尽各种tuning方法，当然这样的话，在于最终prototype上，恐怕没法验证性能。历史上，A与C曾经是合作关系，最终因为C公司产品性能关系，A公司作为OEM决定和C公司分道扬镳。个人因为要执行这种tuning，所以详细记录boss对于各种tuning的指示e-mail，这样将来出了事情，咱也有证据。
2) 公司内部气氛差，等级森严，和以前的经验不同，当然这也不是啥问题。职场上没朋友，公司气氛只不过是润滑人际关系而言。
3) 最令个人痛苦的是，C公司在一个大农村的地方，非大城市。说真的，作为中国人在海外奋斗，最重要的就是建立个人的关系+人际网络。原来的A公司在大城市边上，个人周末都是用来拓展个人关系，参加各个圈子的活动了，虽然大城市人有些杂，不过认识人多了还是不错的。目前这家公司，因为地理位置关系，真是不方便活动，完全的大农村。
小弟的解决方法是：
骑马找马，在目前的C公司的位置上，找其他的机会，看能否回到大城市。Resume已经修改好了，也用周末时间申请了几家，等待回复中。
我的问题如下
1 在面试中，如何最佳回答关于跳槽的问题，
1) 为何从A公司跳槽？个人想诚实的说，这个是自己的战略抉择失误，绝不要贬低A公司
2) 为何不到3个月，就要从C公司跳槽？这个只好说C公司的地理位置太农村了，好在申请的新公司都在大城市附近，这个答复还比较好理解
2 个人如何看待面试中，对于顶头主管+部门大头目的面相感觉？当然，这是一种非常主观的判定，不过到目前为止，小弟对于他人面相的感觉还都是比较准的。参考C公司的经验，小弟准备这次至少多投几家公司，钱不是最终的决定标准。面相不好的顶头主管和部门大头目，绝对不去。不知道各位对于人的面相经验如何? 能否说来听听？
3 不知道未来公司，对于我曾经2次短期跳槽如何看待？特别是我如何更好的说明跳槽动机？
希望各位职场高人多多指点，华人在海外拼搏不易啊，谢谢！
