这个世界有两种管理方式。一种是内行领导内行，一种是外行领导内行

显然是前者效率高，但是一旦选择错了Manager，就变成了武大郎开店的状态。后者不存在上下级之间的技术竞争，效率不高但是也不会是最差。这也是为什么有很多Team，都是由MBA来管理。两种管理无所谓对错，都有各自的适应环境。

所有跟帖： 

• 外行领导内行根本就不是什么管理模式! -千里追风侠- ♂ (550 bytes) () 01/29/2012 postreply 18:22:23

• 外行领导内行有一个例子: 丁汝昌乃淮军陆军将领经过培训上岗来统帅北洋舰队 -上山下乡- ♀ (192 bytes) () 01/29/2012 postreply 21:24:43

• 袁崇焕是文官出身，结果也做得不错。这里外行内行，并无一定之规。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 01/29/2012 postreply 22:13:29

• 噢，敢情是封建社会的事儿。前好几辈子了，还是军队里的... -千里追风侠- ♂ (420 bytes) () 01/30/2012 postreply 15:30:34

• 外行，内行，仅仅是你说的技术能力而已，管理能力是另外一门科学。 -szs11- ♀ (95 bytes) () 01/30/2012 postreply 16:35:43