有公司评选最佳员工时他也会推荐得力助手的.先辅助他吧回头等积累好功绩一二三的时候再加码.
部门之间,你们部门做的所有东西你老板都会拿CREDIT先,他要是明智的,会内部给你承认(说好听的,长工资等).
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我感觉这个老板不是‘明智’类型的。他应该在会上顺带表扬一下有功劳的下属,并不影响他自己的光辉形象呀?
-girl-
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11/09/2011 postreply
08:33:52