除了躲还有别的办法，给大家加点spice

这么多主意里居然没有建议你朋友为自己争权益的！譬如说：

1、如果有更好的高一级上司（要了解你、对你信任、等等）就直接找他去谈；or

2、找HR或是再上一层经理谈，要求换到别的team，说明原因；or

3、如果到了非走不可的程度，先把工作找好，然后找个legal councel，走前找HR去谈，直至状告这位经理（discrimination, etc.)。大的上市公司是最怕官司缠身的。走以前也要把属于你的权益拿到手。有个settlement要比夹着尾巴走好多了。

本人见过也处理过几起类似case，关键是事先安排好保护自己的后路，“有恃无恐”。老中应该学着直起腰板来活着。

所有跟帖： 

• 馊主意。你跟现雇主打官司，谁愿意做你下一个雇主？ -Redsox- ♂ (0 bytes) () 10/21/2011 postreply 21:28:11