新公司的文化、制度下，碰到坏老板的几率更大。

那么多风险在前头，总体收入又不高多少，不值得。

不如把将来很可能会费的神，拿来应付现在的老板。有没有可能改善关系？换部门？绕开他？。。。。。。

忍一忍呆在原处，也许情况会有转机；接着找，找到满意的再走不迟。

所有跟帖： 

• 坛子里说的林妹妹就是你吧？酒养酒养。 -大写2- ♂ (0 bytes) () 10/21/2011 postreply 11:28:03

• 我特理解你，二弟。 -林卡- ♀ (249 bytes) () 10/21/2011 postreply 14:13:55

• 这是个垃圾公司，没什么好留恋的，留不留的下，是老板说了算 -转帖司令- ♀ (0 bytes) () 10/21/2011 postreply 22:24:59

• 回复：新公司的文化、制度下，碰到坏老板的几率更大。 -紧急求助!!!!- ♀ (129 bytes) () 10/21/2011 postreply 11:39:11