求助，怎么向老板争取利益？

加班多，压力大，也没有好的development plan，连直接老板都大半年没招上，只剩我们几个硬撑着。到这个职位一年的样子，因为也没人看自己的表现，（甚至连年度目标都没有），觉得自己被升职，加薪，等等各种好处根本没可能。现在的老板是公司的svp，因为直接老板没招上，所以我一直都挂在svp名下，可他根本都没管过我，当然，我也承认，他恐怕很多年没有象我这么低职位的人report to him了。（我们没有过weekly meeting，半年能one on one说一次）。然后就觉得自己怎么着还是得自己盯着，招不到老板是他们的错，我不能受着，所以好说歹说schedule了一个meeting，好歹大老板同意见我了，我准备把苦水一齐倒出来，并要求加薪，或者升职，不知道这么做好不好？

 

另外各位大侠有什么技巧没有？本人第一次去为自己挣利益，以前从来都是老板看着给，自觉，但这次觉得再怎么努力，加班，也就这样，svp是看不到，想不到这些的。心里很打鼓，任何建议都珍惜。谢谢

所有跟帖： 

• 利益不争取永远不会有。what can you lose? -zKYQ- ♀ (0 bytes) () 09/28/2011 postreply 19:56:13

• 利益不争取永远不会有。what can you lose? -zKYQ- ♀ (0 bytes) () 09/28/2011 postreply 19:56:19

• 提加薪挺好的.提升职谨慎点 -deep-sea- ♀ (0 bytes) () 09/28/2011 postreply 20:33:43

• 当然要争取，economist上有统计女性在和老板上司negotiate上远远不如男性aggressive -猫狗大战- ♀ (267 bytes) () 09/29/2011 postreply 06:39:40

• 当然要有performance/deliverables做backup -猫狗大战- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 06:43:34

• 多谢啊，不过具体点，具体怎么谈？第一次啊，第一次。 -梨秋- ♀ (0 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:54:13

• 可怜梨秋忙似奴隶,应向老板争取利益.组里没头你可为大,跟头说你能当经理 -美国老土- ♂ (375 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:13:17

• 组里有比我更senior的人，我没戏啊。 -梨秋- ♀ (136 bytes) () 09/29/2011 postreply 08:56:43

• haha, 俺有直属老板, 也都没有weekly meting -abracadabra8- ♀ (491 bytes) () 09/29/2011 postreply 13:22:28