把公司情况搞清了很重要

我去过这种面试,候选人太多,一天下来很累,要有些亮点才能吸引人。比如internship experience, 要相关的,我挑中一个黑人小女孩是因为她通过internship experience 能跟我讲什么是credit  default swap. 我们那儿工作两年的也没她讲得清楚。还有就是表达要清楚,人要热情,显得对这位子有兴趣。 我原来公司太大,我要看出他有兴趣的是公司的名字,而不是我们组,也不太会考虑。不想雇个来了就惦记internal  tranfer的。下面是那次面试之后写的:

http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=200910&postID=38912

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非常感谢!先谢再仔细读!万分感谢! -黄天源- 给 黄天源 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/23/2011 postreply 20:42:35

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