不过公司之间还不一样。现在有公司不给match 401k,这个怎么折算呢?还有目前公司的其他的profit都要折算进去,所以在说到具体的compensation时,自己都吓一跳。
跳一级的时候所有的加一起,要求20%提升不过吧?
明白!跳的时候是想再高一级,那薪水肯定不能拿现在的去比
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要自信,公司找到合适的人也不容易
-iCall-
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08/27/2011 postreply
11:29:58