吵架不是目的,是手段,而且是没办法的办法,下策而已

本帖于 2011-08-26 10:20:00 时间, 由普通用户 JustAsked 编辑

性格既命运,我是很相信这句话的。以前年轻,火大,才会跟人吵架。现在想想,如果处理得好,可能还有更稳妥的办法。中国人讲究象水学习,以柔克钢,可惜我还没学会。我再贴以下我以前写的一篇帖子,是回给一个受人欺负的姐妹的。里面解释了我和坏脾气老板接触的经验。也许对人有些帮助。

老黄牛是吃力不讨好型

看下面JM的文章,典型的中国式忍辱负重式,老黄牛是吃力不讨好型。觉得你应该改变一下方式和方法。比如你老板是个不尽情理的人,典型虐待狂,可能也是工作狂。这种老板是世界上最糟糕的,不只是当老板,做人也是一样。 这种人不幸让你碰上了,你得想办法给自己解套。

首先你的放下思想包袱,不就一工作么,最坏的结果是走人,你要是做好了最坏的打算,再跟他想办法解决,心里就没了负担,死马当活马医,还有可能有奇迹发生。看你的贴感觉你很能干,这些年做了很多工作,不管是不是你的责任,都做了。其实这就是你的资本。不管老板这么逼你干的初衷是什么,你起码练就了一身真本事,有道是有本事走遍天下,此地不留爷,自有留爷处,总有识货的。当然你也该给自己留一手,找找下家,不要死扛。

你说“我知道现在我不管做什么,不管多努力,不管我多顺着他,都不会改变他的想法。”看来你是看明白了,估计是深受其害,要不把老实人挤兑急了,你是不会想走的。但是你也不能白受气。这种虐待狂加工作狂,我是遇到过的,很不幸(或者是有幸),遇到不只一个,还都是女的,更难弄,因为女的可能更不理智,不讲理。

第一个是小学老师,为什么喜欢我,我也记不清了,可能因为我学习好?可那时候学习好的人多了。可能我比较了解这种人,知道怎么跟他们处?不知道。

第二个老板,是典型的这种人。我那时刚到纽约,穷学生到一家时装公司打工,他们主要和中国做。老板是个老太太,很有名的坏脾气。她不会说话就会喊,得谁骂谁,听说还拿东西甩过人,一进前门就听她在那里喊。听老的同事讲,她原来家里很有钱,开大服装公司,后来她老公去世了,她接手做,开始还好,跟她的人全发财了,用她的话说“给我送信的都在我的扶持下,开了服装公司,现在是XX公司。”我也见过,真的是某大公司的老板,见了她毕恭毕敬的。可是后来生意一下不行了,她的公司倒了。后来她在家没事,又开了这个小公司,解闷。她资格老,隔壁公司的老板是她以前的会计。来了什么设计师,她就坐在那里一边脱了鞋,光着脚,吃东西,一边给人家讲工作。我刚去很珍惜那份工作,很认真地做。

可是她给我一大堆活儿,没什么份内份外的,叫你干什么,你就干,到下班前她就过来问你干完了没有,如果没有,她就骂。第一天和我一起来的一个学生就走了,人家不伺候。第一个月有走了一个。那里的人说就换人没断过。谁也不爱work there。可是我好不容易找个办公室的工作,要挣学费,只有咬牙干。有一天我火大,老板又把我叫去,问我为什么没完成XX?我就急了,把手里的一大堆东西往桌子上一摔,就跟她喊“老子在国内XX公司的时候,是这么干的,用电脑的XX软件,用XX系统,xxx”忘了后面的,反正就是说她哪里不对,哪里混乱都说了出来.反正大不了我走人,但是得把理给她讲清楚。我没想到我说完了,她居然反问我“你怎么早不说?现在你就给我去买,从今天起你不要打杂了,给我当助理,负责把这个系统,该买什么就去买”所有的人全傻眼了。我估计还从来没有人跟她喊过。后来我当天把事情就给办好了,给她演示。她高兴的小孩是的,说这个公司就缺这样的人。:) (那时候电脑用在FASHION设计上还挺新鲜的,有些新的软件,会的人还不多,我玩电脑熟,其他公司的老同事们还不太懂,所以很快得到老板重用。)

后来我告诉她我用哪家电话公司打国内省钱,用什么软件提高效率,结果她都让我负责落实,还得谁跟谁夸我,说我聪明能干,我们同事说就没见她夸过哪个员工,不管人家怎么干,都会被骂。(我平时很尊敬她,但急了就跟她吵,而且还真的吵翻了一次,因为什么我忘了,但我是真的叫她开支票给我走人了。可过了几天她又打电话给我,叫我回去上班,还给我加了一倍的薪水。于是我又回去了,我和老板都没事儿人是的,倒是我们大多数同事都惊着了,过了几天在电梯里碰见一个黑人模特同事,她偷偷地问我“你不是和XX吵翻了么?怎么又回来了?”我说“那是,她给我长工资,更多职责,我干吗不回来呀?跟钱又没仇。”也怪,我回去以后,老板再也不和我吵了。而且我在公司里也没人敢得罪。我觉得是我幸运,遇到了怪脾气的老板,搞艺术的可能怪人比较多,打着打着打出感情来了。我后来帮了老板不少忙,救了她几次急,她就表示要培养我,跟她一起干。可是我因为学习的原因,必须离开。走的那天,她多发了我工资,叫我到办公室,说“你有好前程,我不留你,但是我的公司有你帮忙,我觉得很幸运也很感谢。。。”完了她眼睛就湿了。我可真不知道该怎么办了,没见过一个老人家这样。忽然觉得她很可怜。我后来推荐了别人给她,听说她公司还可以,搬到第5大道去了,就是还是老发火,没人敢理。这是后话。)
后来我回头想想,其他的同事们,有的工作也很努力,比我还认真,就象老黄牛,但有时不能明白她的意思,又不敢问,或者就算是对了,也不敢反驳,往往吃力不讨好。进到这个LOOP里,你就惨了,死循环。

所以你得想办法打破这个循环,你要走也不要让他知道,自己私下打算,让他有准备他就会更加处处刁难你了。你应该找着下家,跟他也好好谈谈,他如果不喊不会讲话,你得跟他喊,用他听的懂的语言。明确告诉他你这些年,给他支持着实验室,没两下子不可能顶下来,告诉他你不是白混的,是他求着你,起码是互相需要,你不求他。

第二,就他那脾气,为什么人家都走了?这年月有能耐的人多也有脾气,有能耐又没脾气的就你一个忍他这么久,别给脸不要,另外跟他老婆也搞好关系,叫他不要闹个众叛亲离的,对他自己不好,以为出门就可以找一个和你一样能干又能忍的。就是给他分析你的VALUE,是他离不开你,不是你离不开他,理智的人会接受你的分析。

另外,你也看看自己会不会有跟他其他沟通上的问题,领会领导意图太重要了,

老黄牛,只顾拉车不看路,吃力不讨好。

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说的很对,能干也要有点脾气,不过不是乱发的 -iCall- 给 iCall 发送悄悄话 (179 bytes) () 08/26/2011 postreply 11:36:23

努力做工,率真做人。 -林卡- 给 林卡 发送悄悄话 (29 bytes) () 08/26/2011 postreply 16:46:32

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