吵架不是目的，是手段，而且是没办法的办法，下策而已

性格既命运，我是很相信这句话的。以前年轻，火大，才会跟人吵架。现在想想，如果处理得好，可能还有更稳妥的办法。中国人讲究象水学习，以柔克钢，可惜我还没学会。我再贴以下我以前写的一篇帖子，是回给一个受人欺负的姐妹的。里面解释了我和坏脾气老板接触的经验。也许对人有些帮助。

老黄牛是吃力不讨好型

看下面JM的文章，典型的中国式忍辱负重式，老黄牛是吃力不讨好型。觉得你应该改变一下方式和方法。比如你老板是个不尽情理的人，典型虐待狂，可能也是工作狂。这种老板是世界上最糟糕的，不只是当老板，做人也是一样。 这种人不幸让你碰上了，你得想办法给自己解套。

首先你的放下思想包袱，不就一工作么，最坏的结果是走人，你要是做好了最坏的打算，再跟他想办法解决，心里就没了负担，死马当活马医，还有可能有奇迹发生。看你的贴感觉你很能干，这些年做了很多工作，不管是不是你的责任，都做了。其实这就是你的资本。不管老板这么逼你干的初衷是什么，你起码练就了一身真本事，有道是有本事走遍天下，此地不留爷，自有留爷处，总有识货的。当然你也该给自己留一手，找找下家，不要死扛。

你说“我知道现在我不管做什么，不管多努力，不管我多顺着他，都不会改变他的想法。”看来你是看明白了，估计是深受其害，要不把老实人挤兑急了，你是不会想走的。但是你也不能白受气。这种虐待狂加工作狂，我是遇到过的，很不幸（或者是有幸），遇到不只一个，还都是女的，更难弄，因为女的可能更不理智，不讲理。

第一个是小学老师，为什么喜欢我，我也记不清了，可能因为我学习好？可那时候学习好的人多了。可能我比较了解这种人，知道怎么跟他们处？不知道。

第二个老板，是典型的这种人。我那时刚到纽约，穷学生到一家时装公司打工，他们主要和中国做。老板是个老太太，很有名的坏脾气。她不会说话就会喊，得谁骂谁，听说还拿东西甩过人，一进前门就听她在那里喊。听老的同事讲，她原来家里很有钱，开大服装公司，后来她老公去世了，她接手做，开始还好，跟她的人全发财了，用她的话说“给我送信的都在我的扶持下，开了服装公司，现在是XX公司。”我也见过，真的是某大公司的老板,见了她毕恭毕敬的。可是后来生意一下不行了，她的公司倒了。后来她在家没事，又开了这个小公司，解闷。她资格老，隔壁公司的老板是她以前的会计。来了什么设计师，她就坐在那里一边脱了鞋，光着脚，吃东西，一边给人家讲工作。我刚去很珍惜那份工作，很认真地做。

可是她给我一大堆活儿，没什么份内份外的，叫你干什么，你就干，到下班前她就过来问你干完了没有，如果没有，她就骂。第一天和我一起来的一个学生就走了，人家不伺候。第一个月有走了一个。那里的人说就换人没断过。谁也不爱work there。可是我好不容易找个办公室的工作，要挣学费，只有咬牙干。有一天我火大，老板又把我叫去，问我为什么没完成XX?我就急了，把手里的一大堆东西往桌子上一摔，就跟她喊“老子在国内XX公司的时候，是这么干的，用电脑的XX软件，用XX系统，xxx”忘了后面的，反正就是说她哪里不对，哪里混乱都说了出来.反正大不了我走人，但是得把理给她讲清楚。我没想到我说完了，她居然反问我“你怎么早不说？现在你就给我去买，从今天起你不要打杂了，给我当助理，负责把这个系统，该买什么就去买”所有的人全傻眼了。我估计还从来没有人跟她喊过。后来我当天把事情就给办好了，给她演示。她高兴的小孩是的，说这个公司就缺这样的人。:) (那时候电脑用在FASHION设计上还挺新鲜的，有些新的软件，会的人还不多，我玩电脑熟，其他公司的老同事们还不太懂，所以很快得到老板重用。)

后来我告诉她我用哪家电话公司打国内省钱，用什么软件提高效率，结果她都让我负责落实，还得谁跟谁夸我，说我聪明能干，我们同事说就没见她夸过哪个员工，不管人家怎么干，都会被骂。(我平时很尊敬她，但急了就跟她吵，而且还真的吵翻了一次，因为什么我忘了，但我是真的叫她开支票给我走人了。可过了几天她又打电话给我，叫我回去上班，还给我加了一倍的薪水。于是我又回去了，我和老板都没事儿人是的，倒是我们大多数同事都惊着了，过了几天在电梯里碰见一个黑人模特同事，她偷偷地问我“你不是和XX吵翻了么？怎么又回来了？”我说“那是，她给我长工资，更多职责，我干吗不回来呀？跟钱又没仇。”也怪，我回去以后，老板再也不和我吵了。而且我在公司里也没人敢得罪。我觉得是我幸运，遇到了怪脾气的老板，搞艺术的可能怪人比较多，打着打着打出感情来了。我后来帮了老板不少忙，救了她几次急，她就表示要培养我，跟她一起干。可是我因为学习的原因，必须离开。走的那天，她多发了我工资，叫我到办公室，说“你有好前程，我不留你，但是我的公司有你帮忙，我觉得很幸运也很感谢。。。”完了她眼睛就湿了。我可真不知道该怎么办了，没见过一个老人家这样。忽然觉得她很可怜。我后来推荐了别人给她，听说她公司还可以，搬到第5大道去了，就是还是老发火，没人敢理。这是后话。)

后来我回头想想，其他的同事们，有的工作也很努力，比我还认真，就象老黄牛，但有时不能明白她的意思，又不敢问，或者就算是对了，也不敢反驳，往往吃力不讨好。进到这个LOOP里，你就惨了，死循环。

所以你得想办法打破这个循环，你要走也不要让他知道，自己私下打算，让他有准备他就会更加处处刁难你了。你应该找着下家，跟他也好好谈谈，他如果不喊不会讲话，你得跟他喊，用他听的懂的语言。明确告诉他你这些年，给他支持着实验室，没两下子不可能顶下来，告诉他你不是白混的，是他求着你，起码是互相需要，你不求他。

第二，就他那脾气，为什么人家都走了？这年月有能耐的人多也有脾气，有能耐又没脾气的就你一个忍他这么久，别给脸不要，另外跟他老婆也搞好关系，叫他不要闹个众叛亲离的，对他自己不好，以为出门就可以找一个和你一样能干又能忍的。就是给他分析你的VALUE,是他离不开你，不是你离不开他，理智的人会接受你的分析。

另外，你也看看自己会不会有跟他其他沟通上的问题，领会领导意图太重要了，

老黄牛，只顾拉车不看路，吃力不讨好。