我是新人,全组就我一个女的,工作分配上感觉总是拿不到重要的Project,
新人拿不到大活很正常,跟男女无关。
拿到以后,还没等我把solution design写出来,sales就把事情踢给aftersales,就是说本来应该我来design,因为我是新人,sales又不管,就直接跳过我。
下次写得快一点,当然要和大家的速度差不多。而且即便如此,你也照样写出来,然后谢谢sales帮你。
我觉得这样挺不利于我的发展的,感觉被边缘化了,可能也是因为我才来这个组时间短。可是为了防止被更加边缘化,请问我应该着重怎么做来提高自己在组里的visibility呢?
多跟大家沟通,主要是业务以外的感情联络,至于活是谁干的,你管那么多干啥?照样发工资,大家都乐呵多好。只是别一旦出事了,不要把责任都推给你。