职称并不重要(对我来讲),关键是从这个工作能得到的东西(新技能,新人脉,新领域,还是好福利,等等)。 另外公司大小也影响职称和工作分配。 小公司人人挂个 director 头衔,大公司恨不得工作7-8年还是个 associate manager, 很杂,大家都心知肚明。
看你自己了,有的人愿意积累管人的经验,有的人乐得就是管项目,还有的不愿丢掉专业,想往技术上靠。
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谢!不是职称是responsibilities. 不愿丢掉专业. 公司大小comparable.
-usinca-
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08/02/2011 postreply
11:01:22