performance review结果不满意,怎么办?
所有跟帖:
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能!信不信由你,我反正信了。
-大写2-
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07/27/2011 postreply
11:38:32
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有进步有进步
-胡说之-
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07/27/2011 postreply
11:44:19
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新形势下是否也要借鉴一下高铁模式,望脑力激荡。
-大写2-
♂
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07/27/2011 postreply
12:00:25
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让我想起了
-ddll66-
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07/27/2011 postreply
12:05:53
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回复:能!信不信由你,我反正信了。
-7ujki8-
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07/27/2011 postreply
12:05:01
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斗胆猜测一下
-胡说之-
♂
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07/27/2011 postreply
12:12:28
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回复:斗胆猜测一下
-7ujki8-
♀
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07/27/2011 postreply
12:20:06
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给你讲讲我的个案。
-大写2-
♂
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07/27/2011 postreply
12:48:15
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那你太牛了
-7ujki8-
♀
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07/27/2011 postreply
13:15:19
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问不到。问道了又有什么用呢?徒增烦恼,你想搞他呀表吓我。换个角度事情也许就简单了。
-大写2-
♂
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07/27/2011 postreply
13:28:46
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回复:问不到。问道了又有什么用呢?徒增烦恼,你想搞他呀表吓我。换个角度事情也许就简单了。
-7ujki8-
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07/27/2011 postreply
13:52:57
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说了半天白说了都。苹果高摘不到你不会叫个高的人替你摘?
-大写2-
♂
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07/27/2011 postreply
14:04:02
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回复:说了半天白说了都。苹果高摘不到你不会叫个高的人替你摘?
-7ujki8-
♀
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07/27/2011 postreply
14:50:25
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不说不知道
-世界无童话-
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07/27/2011 postreply
15:59:26
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“表现评审”(Performance Review)中的一些猫腻
-wave_forest-
♂
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07/27/2011 postreply
12:51:45
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回复:“表现评审”(Performance Review)中的一些猫腻
-7ujki8-
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07/27/2011 postreply
14:02:11
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谢谢访问。这事直接找HR不是最佳,我要是你,
-wave_forest-
♂
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07/27/2011 postreply
14:17:29
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回复:谢谢访问。这事直接找HR不是最佳,我要是你,
-7ujki8-
♀
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07/27/2011 postreply
14:44:10
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如果是这样,我要是你,
-wave_forest-
♂
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07/27/2011 postreply
14:55:16
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回复:如果是这样,我要是你,
-7ujki8-
♀
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07/27/2011 postreply
22:11:21
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回复:回复:如果是这样,我要是你,
-wave_forest-
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07/28/2011 postreply
00:04:37
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Performance review has very little to do with salary increase
-gm88-
♀
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07/29/2011 postreply
19:49:44