一山有两虎,如果处理?

来源: 臭臭妈妈 2011-07-01 10:23:36 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (938 bytes)

 

我在墨西哥的手下有两个骨干A和B,A按工作级别来讲比B要高一些,是我在墨西哥分部的lead; B是刚进公司的新人,在原来的小型公司是当过GM,工作能力和经验都很强。 A的工作能力也非常强,任职一年多来把墨西哥的分部管理得有声有色。

但现在的问题是: A和B彼此不服气,两个人会为了一些出头的事情挣来竞争: 

比如,某项工作因为explosure机会比较多,B出头了,A就不服气,非要跟相关的领导重申自己是team lead,把B陈述过的内容在说一边。 

另外:两个人管理的metrics是相关的,B在给我update的时候,有时候会涉及到A的那部分,但他会一再强调我不要提他,还是直接跟A询问进展。

在跟A的performance review时,我跟他已经提到要注意针对员工的不同个性和年资注意管理下属的方式,但似乎收效甚微。

这两个强将我都不愿失去,墨西哥那里的工作我对他们两个的依赖性都很强,跟达人们请教一下:如何才能一招镇二虎?让他们和平相处?

谢谢!

 

所有跟帖: 

没听说过吗? -ddll66- 给 ddll66 发送悄悄话 ddll66 的博客首页 (46 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:32:13

哈哈,把其中一个变成母的,肯定是没希望的拉 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:40:55

引进一进一只性感母虎做山头,三只老虎~ -吃糖?- 给 吃糖? 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:49:45

你可真会添乱!:) -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:57:46

国内官场女领导一般是这种情况下上位的。 -吃糖?- 给 吃糖? 发送悄悄话 (45 bytes) () 07/01/2011 postreply 11:07:03

哈哈,这个好。 -吃糖?- 给 吃糖? 发送悄悄话 (31 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:41:34

那就变成两个山头, 两个部门, 两个小组.... -ca2004- 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:42:38

不可能,那样把架构就打乱打散了 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 10:47:32

让两人掷骰子,点儿大的发言,不许抢 -胡说之- 给 胡说之 发送悄悄话 胡说之 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 11:10:14

正解啊。 -吃糖?- 给 吃糖? 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 11:17:51

哎,没一个正经给主意的。。。。 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 11:31:03

回复:哎,没一个正经给主意的。。。。 -眼冒金星- 给 眼冒金星 发送悄悄话 眼冒金星 的博客首页 (31 bytes) () 07/01/2011 postreply 15:45:08

停止争斗不可能的,你能做的是立规矩,然后公平。 -吃糖?- 给 吃糖? 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 11:15:45

先把自己升上去, 然后升其中弱一点那个接自己位置 -waitGC- 给 waitGC 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 12:57:48

用人的艺术,就是看着,nothing to do。 -眼冒金星- 给 眼冒金星 发送悄悄话 眼冒金星 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 14:01:28

回复:一山有两虎,如果处理? -灰衣人- 给 灰衣人 发送悄悄话 灰衣人 的博客首页 (313 bytes) () 07/01/2011 postreply 14:39:41

同意你和吃糖的意见,这也反映了老土在周三电话会议上对一个好的管理者的要求。 -小谋- 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (47 bytes) () 07/01/2011 postreply 17:36:39

老土在周三电话会议上推荐过的一本书: One Minute Manager -美国老土- 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (115 bytes) () 07/02/2011 postreply 00:08:54

其实这种情况得利的应该是你呀,你只要相对公平的肯定两个人的能力就行了。 -2008VGirl- 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 15:45:50

谢谢楼上各位,看来办法有:1。按职责明确规矩,确认A是lead 2。B成绩出色时要尽量表扬 3。公平对待A & B -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/01/2011 postreply 18:00:39

B成绩出色时要尽量表扬-let A do that. -AidanMom- 给 AidanMom 发送悄悄话 AidanMom 的博客首页 (170 bytes) () 07/03/2011 postreply 17:09:01

觉得A有点insecure ,只要他还是lead,就多花点时间建立你们之间得信任感 -windpeak- 给 windpeak 发送悄悄话 (238 bytes) () 07/01/2011 postreply 21:39:14

good point. -vegelife- 给 vegelife 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/02/2011 postreply 11:49:56

回复:一山有两虎,如果处理? -AidanMom- 给 AidanMom 发送悄悄话 AidanMom 的博客首页 (181 bytes) () 07/03/2011 postreply 17:03:12

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