教,为什么不教?

1。和她说,你愿意教,但不知道她哪里不懂,让她问问题。不要做整体性的讲解。

2。如果她问不出问题,谁也怪不了你。

3。如果她问了,问什么答什么,但答案仅限于问题,不多说,不纠正方向性错误,不帮人梳理思路,她在迷宫里绕,你就跟她绕,态度要好。

4。如果她思路清晰怎么办?嘿嘿,那你就没招了,这种人没你也能弄明白,找工作吧。

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