“这个下属好象不把LZ放在眼里”--这正是LZ传达的信息，

所以我说LZ的目的是什么。是让下属惧怕，还是让下属帮着完成任务。你自己的老板关心又是什么？这才是关键。

下属总有做的好的事，提出来表扬一下，再问她这事进展怎样，我不信她会说："I've got it"。

上面的要哄着，下面的何尝不要哄着，等你有选择的时候，再选个听话的不久结了。当皇帝也不能只玩硬的。

恕人是为己。

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• 切中要害啊。怎样管理这样桀骜不驯的下属呢？ -兔兔毛毛- ♀ (0 bytes) () 05/11/2011 postreply 09:10:40

• 回复：切中要害啊。怎样管理这样桀骜不驯的下属呢？ -吃糖？- ♂ (515 bytes) () 05/11/2011 postreply 12:04:22