政府会publish它的调查纪录: 有probable歧视、还是没有。网上有查得到
如果外面打官司，更会进入你的个人record.
另外找工作的话，一般新的公司可能会从查你的个人record，可以查到有与公司打官司的记录，这是非常不利的. 但估计不会查通过政府调查的case。
如果打官司，告方的律师会要求连带赔偿，个人与公司打官司上记录，从而影响到进后找工作的赔偿，当然还有精神损失费。 所以有相应的compensation。
打上官司了，对公司的名声也是一个损失，所以如果政府说有probable歧视，双方都应该明智地选择settle。
