上次拿offer没negotiate,后悔没早take这training。进去后想再加,就难了。而且,以后长也是按这个基数的%。通常给offer的总会留点余地,以备你来讨价还价。你不要,他也不能加给自己。别人要,就加给别人了。部门老板一般也不会让预算剩余不用。只要你negotiate的方式恰当,还是加分,体现你的能力。最坏情况,他不给加,你也不失去什么。何况你还有另一个选择。也许还能看出哪个老板更看重你,或哪家公司更重视这个职位。祝好运!
无论选哪个,一定要negotiate。我们compensation negotiation training说,every of
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我们compensation negotiation training说,every offer is negotiable!
-Lammermoor-
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04/19/2011 postreply
01:13:42
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啥training 啊!能总结几句给咱扫扫盲吗?
-不是宝贝-
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04/19/2011 postreply
08:30:30