没offer闹心，有offer 也闹心，你说我该怎末办？一并谢老土同志先前的指点，Background 调查顺利通过

Offer #1:  以前工作过的世界级大工司，现在被Hire Back. 工资待遇都跟原来差不多，但现在是under 一年的term.  他们说一旦有机会，转成 permanant 的可能很大。

Offer #2: 一家也挺大的公司，在行业里也算数二数三的，近几年发展很快，他们很看中我在那家大公司的经历，

如果现在的工资待遇差不多,你说我该如何抉择？

Thank you for your input!!!

所有跟帖： 

• #2. -jill08- ♀ (23 bytes) () 04/18/2011 postreply 19:29:43

• 谁拿豆包当干粮，就给谁干。我的性格，不吃回头草 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 04/18/2011 postreply 19:39:02

• #2，这还有啥犹豫的？ -Trip00- ♀ (0 bytes) () 04/18/2011 postreply 19:55:48

• 没offer闹心，有offer 也闹心，我说咱这怎末办: #2 -美国老土- ♂ (85 bytes) () 04/18/2011 postreply 21:18:19

• 要求#2加薪15%左右，然后选2 -安心草- ♀ (0 bytes) () 04/18/2011 postreply 21:56:23

• 错，应先让#1提工资15%，然后Leak给#2。再然后去#2。 -richman- ♂ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 14:39:26

• agree -blueage16- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 15:26:05

• 嘿嘿，每个人的看法还真不一样 -安心草- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 19:41:30

• 无论选哪个，一定要negotiate。我们compensation negotiation training说，every of -Lammermoor- ♀ (408 bytes) () 04/19/2011 postreply 01:10:27

• 我们compensation negotiation training说，every offer is negotiable! -Lammermoor- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 01:13:42

• 啥training 啊！能总结几句给咱扫扫盲吗？ -不是宝贝- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 08:30:30

• #2. -燕园- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 05:15:34

• #2 -淡淡郁金香- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 08:09:58

• 大写2! The Data shown 这么多姐妹都喜欢你呀! -美国老土- ♂ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 08:19:16

• Let me guess. #1 is IBM, right? -三奶- ♀ (0 bytes) () 04/19/2011 postreply 18:58:27

• 回老土，三奶，感谢大家支招!!! -jfjc- ♀ (291 bytes) () 04/19/2011 postreply 21:11:08

• 好马不吃回头草！ -那边风景独好- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 10:23:47