我现在的公司规模很小,每个人的职责范围不是很明确。我本人在工作中属于“动作麻利”的,经常就完成任务很快,老板一看我闲下来了,就开始给我派活了,最后就导致the more I did, the more I get.其实这多余的活有许多是行政工作,我觉得既不属于我的工作范畴(尽管没有明确的职责划分,但是业务和行政工作还是可以分得清的),我从中也学不到什么东西。所以就想上来问问,遇到这种情况,是直接跟老板讲清楚让他给前台去做呢,还是我间接一点儿跟老板说我最近很忙,可能暂时没时间完成,然后就把他派的活先放到一边,能托就托?
本人脸皮不够厚,之前也发生过类似的情况,我都能忍就忍了,想多做一些也累不死人,而且关键是也不想把跟老板的关系搞得不好(因为我很勤快,所以现在我两个老板对我的表现都还比较满意,但我自己其实真的不是很开心)。
我看了这个版之前的贴子,也没找到相关的文章,所以在这里希望大家(尤其是老土大哥,LILY姐啊,阿猪姐啊)能给我一些建议,谢谢!!!