结果固然重要，但短视的老板才会忽视职员的Careerbuild也从不1-1meeting.

来源: 雾雾蒙于 2011-04-09 09:27:30 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (189 bytes)

回答: 你的方向错了由菜根坛于 2011-04-09 08:31:23

不少公司让下级对其Manager评估的时候有一条就是是否定期1-1Meeting。我的新老板就不只一次提出要和我讨论我的Careerbuild，好让我不远离我期望的CareerPath（包括一些我感兴趣的技术和方向等）。