在我们公司，定期跟员工开1-1 meeting是managers一定要做的，这是一个老板和员工间相互了解沟通

 

的好机会。

我的老板每两个星期跟我有1-1； 我跟部门里的十多个员工也定下了每个月一次的1-1，以此了解对他们career development的想法和意见，也借此机会沟通我对他们工作上的表现的看法和意见。

如果你们老板是新手，也许还没有时间顾及到这个（我也是新手，很多business方面的问题要先处理好，所以会根据工作上的priority来安排根员工的1-1），你可以过一段时间再跟他提，如果一个月一次太频繁，可以两个月一次，或者一个季度一次。

做老板的还是比较喜欢员工主动积极的跟自己沟通的。