回复:有经验的朋友请出出主意:

回答: 有经验的朋友请出出主意:臭臭妈妈2011-04-05 12:03:24

1. 公开、透明的process,正像你老板做的。外来人来,即使他们有意见,也无法针对你。

2. 让你老板指定你想升的人。

如果他们因为这个而工作不上进,那只好让他们 move on 了。另外,如果你管人,就得与别人保持一定的距离。这很不幸,但没办法。不然就是这样的麻烦。

我在部门里的经常向他们灌输,只有做大了,大家才有机会。不然,就等我的位置。

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