是对除了上级老板和客户之外的几乎所有人。。。
他确实没有对不起我的地方,他只是一如既往地不care,不为下属着想。举个例子吧,他推荐一个contract 转permanent,他说已经没啥问题了,叫那个contract请客庆祝。人家请客都请了,结果经济危机,hr回应说contract转permanent失败,他问都不问一声。那个contract离开公司的最后一天,我说我们team请他吃个饭吧,我老板说,没空。那天正巧其他的几个组员也不在,只有我一个人自掏腰包请他吃离别饭。。。。。
是对除了上级老板和客户之外的几乎所有人。。。
他确实没有对不起我的地方,他只是一如既往地不care,不为下属着想。举个例子吧,他推荐一个contract 转permanent,他说已经没啥问题了,叫那个contract请客庆祝。人家请客都请了,结果经济危机,hr回应说contract转permanent失败,他问都不问一声。那个contract离开公司的最后一天,我说我们team请他吃个饭吧,我老板说,没空。那天正巧其他的几个组员也不在,只有我一个人自掏腰包请他吃离别饭。。。。。
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"他只是一如既往地不care,不为下属着想"---他还是没这个义务care 你或下属。
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03/22/2011 postreply
18:20:50
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错
-sesamepeanuts-
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03/22/2011 postreply
18:34:07
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这要看是不是他的部门摊子里的事。是,你说的才对。但主贴好像不是这意思。
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03/22/2011 postreply
18:46:54
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不知道什么是coordinate吗?部门之间难道没有合作和协作吗?
-sesamepeanuts-
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03/22/2011 postreply
18:51:10
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不能任由别人以‘合作’的名义往你身上推事,拿你当傻驴使。
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03/22/2011 postreply
18:54:28
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对
-sesamepeanuts-
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03/22/2011 postreply
18:58:08
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team里走人了,请一顿饭不是应该的么?无论欠不欠
-绿色的啊哈-
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03/22/2011 postreply
20:40:42
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请一顿饭不是应该的么?why 是应该的?
-taoqibao-
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03/22/2011 postreply
21:15:28
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我们这里的文化,工作了几年的人走了,team都有请吃饭的习俗
-绿色的啊哈-
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03/22/2011 postreply
21:22:18
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原来你的意思是表扬自己多仗义。我误会成你是在抱怨了。嘿嘿。
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03/22/2011 postreply
21:19:43
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