感觉这种孩子没有人情味,没有管理经验,追究细节,霸道,什么都要插一手,都要管,不是她的方法,她就立刻给你小鞋穿。
想跟她合作, 就觉得她是个铁面机器人,强硬,促狭,没有安全感。
事事跟她请示汇报也很难。她要么说不懂不知道,要么就瞎指挥。 听她瞎指挥也算了, 每份报告每封信,以前写了那么多,现在她作了经理,都要全部过目,然后修改语句结构,要求重新写。总之全是在无谓的事情小节上批评批评批评不停的批评。
很简单的事情上要在细节上指导要求你具体怎么去做,按她的新要求去做。。。简直好像员工都是白痴,囚犯,机器人,不需要有自己的思维。
整天那种脸就是高高在上冷漠敌意,而且莫名其妙。跟她开玩笑想打圆场, 她也能应景跟你开玩笑,但是立刻收敛就是一幅法官审讯犯人的样子。。。。
这是正常的办公室上下属关系吗?哄小孩子经理,真让人痛不欲生。。。。。
大家有经验的,给点建议吧