你正把自己放在和对方一样的高度上互掐呢，那还期望别人怎么尊重你

来源: 小满于 2011-03-13 22:05:44 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (416 bytes)

本文内容已被 [ 小满 ] 在 2011-03-13 22:38:32 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.

回答: 很感谢你的建议。如果我只有一个manager，问题很简单，就是直接找老板谈，问题就解决了。由 verilog 于 2011-03-13 17:56:13

尊重是自己给自己的，被尊重的感觉要别人才能给你，你还不够强啊。大家已经把solution告诉你了，你没能领会而已：你要站在公司的角度，找到对公司最有利的解决方案；基于这个方案，找到同事weekly report中对公司利益可能有的损害；然后站在比对方高的层面，指出对方的问题，指导对方解决和纠正。因为是对公司最有利，你的腰杆最硬，你也最容易找到支持你的上级。这时候不计较对方的错误，能指导纠正对方的工作，显示了你的能力和肚量。。。