事情是这样的：
我做了一个小项目，不复杂，客户非常满意，老板也很高兴，多次表扬，也已经开始申请专利。
上个星期，老板叫我大老板的会议上做个presentation，我觉得presentation还可以，由于大老板在场，我还是比较紧张的，但是，基本上不错。
有一个老印同事，专门挑刺，在会议上两次问了同样的一个问题，已经被其他理解我的人给回答了。他不服气，会议之后又发了三次emails, 同时也 cc 了三级老板，言下之意就是我的项目很简单，他一下子就解决了。我也都回信了,告诉他的办法并没有比我的好。我由于也觉得自己的东西不复杂，有点心虚，所以口气也比较软，很客气，我在最后的一封信也说了，我会再次看看你的建议，如果有问题，我会去你办公室跟你讨论，不需要再 pingpong emails，有点息事宁人的意思。
现在我发现他的方法确实有问题，但是，我自己说过不 pingpong email 了，虽然我也说过“I will look into your design”， 在这种情况下，我还有没有必要再发一封Email出去，指出他的错误？同时告诉大家我们应该move forward?
恳请各位大佬，怎么做才能在老板上得到最好印象？我在各级老板的印象对我的未来至关重要。谢谢了。
