公司的情形，你的情形

VP和你谈要取代你的老板，很显然你的老板无法生存，只是谁取代他的问题。

如果你对老板的工作不感兴趣，你就说no，准备和新老板相处。

如果你对老板的工作有兴趣，只是怕这种“篡位”的感觉，你就说你其实很喜欢你的老板，不愿让他有工作的困难。但是如果VP一定要换掉他，你愿意接受这挑战。问问VP如何处理这过渡期，使大家不会很尴尬。事实上，VP也可以先代理，然后交给你。

 

所有跟帖： 

• 回复：倒是想过俺自已先"代理", 干不好就 -开心豆豆- ♀ (36 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:27:35

• 不行啦 -Easy.Spin- ♂ (152 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:53:01

• 回复：俺是想"进退迂回", 留条后路.....先低调一点, 免得被枪打出头鸟...... -开心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 22:00:02

• 回复：等俺站稳了........再换个马甲也不迟....... -开心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 22:08:14

• 易大哥真是小诸葛，怎么点子这么多，这个VP先代理过渡的方法很好 -missC- ♀ (0 bytes) () 02/23/2011 postreply 15:09:28

• 回复: 可惜这个决定只能CIO才能做. 超出俺的决策范围....... -开心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/24/2011 postreply 05:46:29