关于辞职创业，不是说干就干，需要积累人脉，做好充分准备。倒也可以是一个选择。但目前不一定是好时机。
关于骑驴找马赶紧跳槽，应该考虑了，但本行业没有什么大公司，可能的选择是政府部门比较好。工作压力轻，薪水稍低也可以考虑，但还要等机会。
至于继续留在公司，或者迫不得已暂时留在公司，首先要考虑的应该是解决自己的问题，不能一味抱怨老板态度不好。
--先自己建立一个防错系统，想些办法，尽最大可能避免出些简单低级的错误。比如如何review,如何定期检查上面的要求，客户的要求，如何确保数据真实准确的核实机制，等等。这确实是一个高级工程师应该具备的经验和能力。也其实是昨天老板的邮件里提到的要求。现在看老板其实也并非全是苛求，其实意见还挺建设性的，语气重了也许是恨铁不成钢。大家特别是专业的senior有什么高级经验或者在哪能找到更多的信息请提供些帮助。
--去跟老板沟通，如果真的建立一个上面的系统，是不是应该跟老板汇报一下，让老板知道。老板会肯定这种做法吗？ 要不要就最近所犯的几个小错同时再跟老板再道个歉，然后表明自己重视了？
--如果真如有几位所说老板是想赶他走，但也不能拖了这么长时间吧，其实老公不自在已经差不多很长一段时间了，所以我宁愿相信老板其实不想撵他。
--不管什么时候走，现在还在这里就还是要努力干好。关于如何跟老板沟通可以试试经常跟老板聊聊，交换思想，搞清楚老板想要什么，想要你怎么干。至于怎么请示汇报大家能不能补充点，我看了前面的帖子有一个是说每件事都做成powerpoint,不知道对老公有没有用。
--重视客户，让客户满意。这个我相信老公是一直努力去做的。最好是能再加强些。怎么让客户特别满意除了专业技术上还有什么其他手段，大家有没有什么tip?
--如果上面都努力去做了，那自己的心态也就端正了。首先肯定自己，自信心会回来，至于最后能不能改变老板的态度，结果也变得不重要，因为你已经尽力，也不会再觉得压抑。
还期待大家能多多补充。 多谢！！！
