月初被原公司layoff(是因为公司的财务状况不好),过去三周找工作一直到这周有了结果。刚答应了一家新公司,就接到原公司老板(CIO)的电话,希望我回去,并且答应把一月份的工资补发给我。因为与原来老板的关系不错,所以现在很犹豫。老板自己在月初的时候也被layoff,两周之前被召回。
老公司一直有财务问题(已经连续三年亏损),新公司不大,但一直盈利,工作应该很稳定。另外老公司的工资比新公司多一万刀一年。所以下不了决心。请大家提供保贵意见,谢谢。
月初被原公司layoff(是因为公司的财务状况不好),过去三周找工作一直到这周有了结果。刚答应了一家新公司,就接到原公司老板(CIO)的电话,希望我回去,并且答应把一月份的工资补发给我。因为与原来老板的关系不错,所以现在很犹豫。老板自己在月初的时候也被layoff,两周之前被召回。
老公司一直有财务问题(已经连续三年亏损),新公司不大,但一直盈利,工作应该很稳定。另外老公司的工资比新公司多一万刀一年。所以下不了决心。请大家提供保贵意见,谢谢。
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自己列个表,把回去和不回去的优劣列举出来,情绪的不情绪都加上,每条理由打个分或加个权数,和家
-julie116-
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01/29/2011 postreply
10:55:35
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或者说把质化和量化的系数都加上,然后扪心自问,"如果不",你的感觉会如何. --用基于理性分析的
-julie116-
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01/29/2011 postreply
11:01:17
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谢谢你的建议,我考虑过各种不同的因素,各有所长,因此不能决决定
-xxw106-
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01/29/2011 postreply
11:33:50
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老公司一直有财务问题(已经连续三年亏损), 这是关键
-美国老土-
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01/29/2011 postreply
11:38:22
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Thanks a lot for the useful suggestion
-xxw106-
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01/29/2011 postreply
15:11:30
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刚答应了一家新公司?!
-dingone-
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01/29/2011 postreply
11:52:37
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You are right. This is also what I thought.
-xxw106-
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01/29/2011 postreply
15:12:17
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告诉cio你的concern, 要求把layoff 待遇写到offer 里去
-安心草-
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01/29/2011 postreply
20:16:07
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为什么要跳回到那艘要沉没的船上?
-胡说之-
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01/30/2011 postreply
01:38:28
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