回复:回复:回复:工作中如何处理这样的情况?

谢谢分享你的case。

我觉得老易讲得很对,预防比被动解决要好。我觉得,如果协调不好,你不用担心请上一级领导帮助解决是否会伤害同事关系;对方并不担心伤害与你的关系,你单方面释放再多的善意也没有用;做到对事不对人,我觉得就好了。

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好的,多谢!:) -宁静致远9- 给 宁静致远9 发送悄悄话 宁静致远9 的博客首页 (0 bytes) () 12/12/2010 postreply 08:35:27

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