Be fearless!

来源: Easy.Spin 于 2010-11-16 19:18:19 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (546 bytes)
回答: 怎么能得到直接老板的支持 由 fearless 于 2010-11-16 17:35:15

公司里往往上层的老板有成败的压力需要创新，下层的员工有理想有朝气想要创新，中层的经理却习惯坐享其成懒得创新。所以想创新的员工需要面对一些冷淡的中层经理，是很正常的事。中层经理通常不愿意面对风险，怕麻烦，也担心下面的人成功是对他们的威胁。他们冷淡的态度是一种自我保护，希望创新的建议自己胎死腹中。然而，如果创新的计划成功，他们立刻会来帮忙邀功。所以想创新的员工不要太在意经理的冷淡，只要他们不反对，努力做你的事，但尽可能让他们有参与的机会。

有一句名言：年轻的时候，担心不被别人接受；年纪大了，才发觉真正该担心的是错过了自己的机会。Be fearless!

所有跟帖： 

• 用问句，尤其是对上级的通讯 -Easy.Spin- ♂ 给 Easy.Spin 发送悄悄话 Easy.Spin 的博客首页 (130 bytes) () 11/17/2010 postreply 15:19:59

• 谢谢您独到的见解和中肯的建议! -fearless- ♀ 给 fearless 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/17/2010 postreply 10:50:31

请您先登陆，再发跟帖！