把你的理由摆出来, 看他怎样回答.你有很充分的理由,认为你称职designer team lead这个职位啊。如果你只是想保住designer team lead 这个职位的话,只要据理力争,我觉得应该没问题吧。除非他们能够找出你明显的不足的地方。
你大老板知道你们team 有两个lead, 是你说的,还是从别处听说的?
既然他们有这个打算,但还没有最后做,我猜多半他们还没有确定那个designer能够接下来。你得争取不让他能接下来。
strategy的工作,是干什么?闲职?还是report 给你老板还是新经理?
你老板曾经很信任你,也许你没有完全达到他的expectation. 我觉得还是可以先试试重新找回他的trust。