以前LG组里有个同事,也是中国人,有很好的学历,interview也很成功,所以进了他们公司。可是,干活没能力不说,还不积极进取,甚至上班睡觉,老板、组里的同事全都看见过,在公司待了2年,后来宁愿雇新人来干,也不愿留他了。他离开公司后找其他工作也不容易,因为都是一个圈里的,或者做reference的都不给他说好话。
既然他们当初能雇用你,就说明你还是有可取之处,只是现在没有让他们满意,还是找找原因,不要以为抱怨校长,除非你打算走人,不然对你没好处。
以前LG组里有个同事,也是中国人,有很好的学历,interview也很成功,所以进了他们公司。可是,干活没能力不说,还不积极进取,甚至上班睡觉,老板、组里的同事全都看见过,在公司待了2年,后来宁愿雇新人来干,也不愿留他了。他离开公司后找其他工作也不容易,因为都是一个圈里的,或者做reference的都不给他说好话。
既然他们当初能雇用你,就说明你还是有可取之处,只是现在没有让他们满意,还是找找原因,不要以为抱怨校长,除非你打算走人,不然对你没好处。
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