几个月前,从一个项目上被不公正地下来了,后来项目经理要我回去解决技术难题,我拒绝了。他很不高兴。
后来,顶头上司让我回去,没回。
项目经理的上司让我回去,没回。
那个项目一开始就觉得不对劲,里面多是有后台不正经干活的。中间正好公司有别的机会,就申请了,没得到。大老板跟我说是因为另一个人没活干,只好给他了。估计是因为那个项目经理不放我。
现在手上有两个不太大的系统,活不是太多。那项目经理太让人伤心了,用人时朝前,不用人时朝后,自从我来到这个公司,做的大部分都是他的项目,效果卓著,他都升了两级了。我就是长了些工资,拿了几个奖而已。
这次大老板来估计要谈这件事。很头疼不知怎么讲,大家给点意见,谢谢!
大老板要和我吃饭谈话了
所有跟帖:
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要以大局为重,以公司利益为重,才能得重用
-布衣之才-
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09/22/2010 postreply
15:02:45
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弄到这一步,你在这公司已经完了。
-吃糖?-
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09/22/2010 postreply
15:09:09
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没有团队精神,个人水平再高也难混。
-难得小马甲-
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09/22/2010 postreply
15:56:42
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吃敬酒,免吃罚酒
-Easy.Spin-
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09/22/2010 postreply
18:01:48
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顶。人才呀。。。
-cruisecontrol-
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09/22/2010 postreply
18:43:57
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心
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09/22/2010 postreply
19:31:40
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Negotiation通常同时有几个角度
-Easy.Spin-
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09/22/2010 postreply
20:26:34
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先
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09/22/2010 postreply
19:09:58
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我不懂,你要什么?
-吃糖?-
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09/22/2010 postreply
19:34:06
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我
-lookingback-
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09/22/2010 postreply
19:39:49
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呵呵,我不再寄望别人的respect,只求自己问心无愧
-Easy.Spin-
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09/22/2010 postreply
20:39:03
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听E大哥的,认真周旋, 同时准备找下家,尽人事而听天命.
-''''''-
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09/23/2010 postreply
05:39:59