这个人很讨厌，谁碰到这样的人都会非常烦。你的情绪和反应

都是人之常情。我如果身在其中，你所有的情绪我也都会有。

这是第一要做的，当然是看看能不能有办法寻求老板的帮助。 但是，如果你试了，因为种种客观原因，改变不了外届的环境，那就只能自己多努力了。

你的环境肯定是由不公平的地方，压力大，大家都很stressful。但是她少用几次仪器，你就真得有时间思考了么？

让自己看到高处，看到你自己的最终目标，可以让你少感觉累一点。起码，你是在为自己忙和累。

和老板可以在详细说明，到底会有哪些具体的不足，让他去做决定，是否可以上市场。不要简单地笼统地提一句要谨慎点。

当然我说这些，都是一个旁观者的身份，不在其中不能深切理解你的苦衷。只是一些大面上的笼统的建议。

所有跟帖： 

• 我明白，我会注意的。再说一个。这个人喜欢干的一件事 -本虫- ♀ (307 bytes) () 09/19/2010 postreply 12:52:24

• 防范住她，然后加紧干你自己的事。作出成果，才是你的 -歇会儿- ♀ (119 bytes) () 09/19/2010 postreply 13:05:58

• 好的。我是想说，她花这么大心思来拖住我的后腿，结果 -本虫- ♀ (46 bytes) () 09/19/2010 postreply 13:09:07

• 不要只看这一时。这就是你嫉妒的地方啊 -歇会儿- ♀ (162 bytes) () 09/19/2010 postreply 13:21:40

• 我不否认我嫉妒这一点，而且老板偏心偏得过分了。 -本虫- ♀ (506 bytes) () 09/19/2010 postreply 14:02:20

• 这样啊。我不懂科研，如果没有一个硬性的评判标准，确实比较容易 -歇会儿- ♀ (195 bytes) () 09/19/2010 postreply 14:33:08

• 只有我和另外一个新来的中国同事。 -本虫- ♀ (244 bytes) () 09/19/2010 postreply 14:44:20

• 那真的是不公平。你老板说了为什么了吗？是因为工作性质 -歇会儿- ♀ (187 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:10:48

• 原因，我不清楚。大概新来的摸不透老板的脾气总要 -本虫- ♀ (328 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:19:37

• 有人推就要推。没人推，就要跟老板要人推。 -歇会儿- ♀ (54 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:28:25

• 哦，刚才我没说， 小老板看我这边工作重 -本虫- ♀ (310 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:46:26

• 她会和老板要求啊。你该学学这些 -歇会儿- ♀ (185 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:55:28

• 是啊，所以她觉得自己很高明，搞得我有苦说不出 -本虫- ♀ (190 bytes) () 09/19/2010 postreply 16:12:42