再说大老板的要求根本就不可能达得到。他要得是新产品上市,卖钱。这就是他的实质性,拿的出手的成果。他根本就不明白,研发部门做的东西,90%都是卖不到钱的,说10%有科技突破,我都觉得很夸张。
其实,我完全同意你说的,要以大局为重。不过我只是想说,现在的情形,就算我累死,我也不觉得我会在公司会有什么好待遇。其实最终矛盾是和公司的。但是这个女人在这里捣乱,让我更累了。
• 这样啊。我不懂科研,如果没有一个硬性的评判标准,确实比较容易 -歇会儿- ♀ (195 bytes) () 09/19/2010 postreply 14:33:08
• 只有我和另外一个新来的中国同事。 -本虫- ♀ (244 bytes) () 09/19/2010 postreply 14:44:20
• 那真的是不公平。你老板说了为什么了吗?是因为工作性质 -歇会儿- ♀ (187 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:10:48
• 原因,我不清楚。大概新来的摸不透老板的脾气总要 -本虫- ♀ (328 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:19:37
• 有人推就要推。没人推,就要跟老板要人推。 -歇会儿- ♀ (54 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:28:25
• 哦,刚才我没说, 小老板看我这边工作重 -本虫- ♀ (310 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:46:26
• 她会和老板要求啊。你该学学这些 -歇会儿- ♀ (185 bytes) () 09/19/2010 postreply 15:55:28
• 是啊,所以她觉得自己很高明,搞得我有苦说不出 -本虫- ♀ (190 bytes) () 09/19/2010 postreply 16:12:42