谢谢。那天就是我， HR和D我们三个人谈的。如果要找那天开会的人

除了D以外单独谈谈的话，就是我和HR了。

是这个意思吗？

还有，文字记录D的挑衅的话，是不是说我用我的文字记录下来就可以了？这个也可以算作证据吗？

所有跟帖： 

• 找专业律师咨询 -mineave- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:37:58

• 请问是找labor law的律师吗？美国的律师分类太细了。 -本虫- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:35:09

• 你要记录，就要实事求是，看你的帖子吧，经常会觉得有 -歇会儿- ♀ (218 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:38:34

• 这也是为什么HR敢给D翻案 -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:41:36

• 她摔东西的时候我不在场。但是HR把我们叫过去， -本虫- ♀ (94 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:37:38

• 如果是这样，那就是有同事在帮你，那你为什么说同事是小人？ -歇会儿- ♀ (26 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:43:25

• 只怕帮了倒忙。 -本虫- ♀ (240 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:48:35

• 你们之间有矛盾甩也不能摔东西啊。东西是公司资产， -歇会儿- ♀ (104 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:04:58

• 我也是这样想的，我是说你第一句话 -本虫- ♀ (401 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:10:59

• 你们两个有矛盾，这不是明摆着，谁都知道吧。 -歇会儿- ♀ (177 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:28:14

• 你应该跟ＨＲ说，　你们对中国文化不了解，有偏见 -歇会儿- ♀ (160 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:36:07

• ha, "觉得也许有同事在帮你", really? -小谋- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:12:57

• 我个人是觉得老实的同事被HR诱导了。 -本虫- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:23:53

• 别把你的同事当小人，他汇报这件事应该对你有利 -世界无童话- ♀ (18 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:12:06

• 回复：别把你的同事当小人，他汇报这件事应该对你有利 -本虫- ♀ (135 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:15:48

• D摔东西是同事汇报的还是你说的？ -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 11:40:11

• 你自己找出你公司的Employee Policy Handbook, then -美国老土- ♂ (77 bytes) () 09/18/2010 postreply 10:13:23

• Yes and yes. -废话多多- ♀ (0 bytes) () 09/18/2010 postreply 17:38:51