诚心请教深谙大会计公司招聘门道的同学

曾经看在四大工作的人发帖说在meet with firms career event那天和公司代表谈完话以后对方会在你的简历上做remark表示对你的评价。对此我的问题是:

1. 这个评价会对我在career center针对一个具体职位投的简历有影响吗？

2. 如果通过短短几分钟talk我得到不是特别outstanding的评价,　recruiter会在自己的系统里记录下我的名字吗？这样在career center 的resume pool里preselect
resumes时因为这个记录直接pass我的简历??

3. 假如recruiter把我的简历从career center的resume pool挑出来，他还会参考
career event当天收的我的简历上对我做出的评价吗？如果发现我的简历上备注的评价一般，也决定不选我的简历？

假如我只和一个staff level的公司代表 talk，没有和recruiter talk以至于
recruiter对我没有印象。结果recruiter在career center resume pool preselect
resumes的时候因为对我没有印象没有把我的简历挑出来，岂不是很不公平吗？
招聘会时间那么紧，大公司前面围的人又格外得多排队都要等半天，时间上根本不可能和所有的人都talk一遍。总不能为了争取大公司的机会一点时间都不留给小公司吧！

其实归根结底一个问题就是，那些拿到大会计公司(either national or big regional) offer的同学们，你们把精力主要放在在career center投简历呢还是去career event impress公司代表呢？

多谢大家的关注和回复，感激不尽！此生无以为报，下辈子以身相许，呵呵！

所有跟帖： 

• 回复：诚心请教深谙大会计公司招聘门道的同学 -hgt- ♀ (1712 bytes) () 09/17/2010 postreply 13:33:19

• hgt, 你的建议对所有找会计工作的人们都是有极大帮助的, -yiyiyangyang- ♂ (440 bytes) () 09/17/2010 postreply 17:14:38

• 回复：hgt, 你的建议对所有找会计工作的人们都是有极大帮助的, -hgt- ♀ (312 bytes) () 09/18/2010 postreply 09:42:59

• A telephone Interview tomorrow with one of the 4 -Persistency2010- ♀ (243 bytes) () 09/21/2010 postreply 12:47:01

• As I know,it is not necessary to get CMA if You were not going t -如意妈- ♀ (0 bytes) () 09/22/2010 postreply 12:15:04

• 回复：回复：诚心请教深谙大会计公司招聘门道的同学 -iwanttofly- ♀ (119 bytes) () 09/22/2010 postreply 12:10:30

• Got a reject letter again! Not only focus on the big 4... -Persistency2010- ♀ (35 bytes) () 09/22/2010 postreply 18:02:50