我说句你不爱听的哈，我觉得那老头的举的例子没错阿

developer如果不找出原因来，就乱修bug,是事倍功半的事。有文档，可以快一点找出那屋顶的漏，但没文档，就找不出来那屋顶的漏，这理由不太成立。主要是，我一般也不爱写文档。

你们老头能自己撑这么个公司这么多年，不容易。别那么瞧不起他。

所有跟帖： 

• 回复：我说句你不爱听的哈，我觉得那老头的举的例子没错阿 -灰衣人- ♂ (67 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:48:27

• 我有不同意见，这是个管理问题。 -驴驴- ♀ (491 bytes) () 08/26/2010 postreply 07:53:59

• 这个team lead，要让老板觉得他真的能胜任的话 -歇会儿- ♀ (106 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:03:35

• 这确实是问题的核心。他的理念就是大家玩命，一人干三个人的活。 -驴驴- ♀ (272 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:09:20

• 我觉得你把team lead看得重了点。你说的那些都是 -歇会儿- ♀ (82 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:21:21

• Manager掉链子啊，以前是他大闺女。我不能直接说manager不行。。。 -驴驴- ♀ (307 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:26:48

• 就是，早该跳了。这不是就分析分析这里的情势，长点经验么 -歇会儿- ♀ (106 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:32:33

• hug hug。以后俺一定改。别啥都挂脸上。 -驴驴- ♀ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 08:52:12

• 确实是管理问题，但是感觉你们公司是家族管理，所以你老板肯本不信任外人 -西红柿罐头- ♀ (76 bytes) () 08/26/2010 postreply 12:23:10

• you guys need some scrum training -先想一想再说- ♂ (0 bytes) () 08/26/2010 postreply 13:08:33