好象错过了协商的最佳时机.干嘛那么轻易暴露了自己的随家RELOCATE

计划呢.一般公司给你补偿的话也就是三四周的样子吧,除非你工作很长了.但你如果休了病假可能他们会觉得补偿你有些亏.另外他们可能要提前TRIGGER FIRE你的计划了.但只要你不签文件,他们的程序就不太完善.你应该能的到EI.

所有跟帖： 

• 是呀，没经验，很后悔。我在大学，估计没什么补偿， -rose88- ♀ (138 bytes) () 08/19/2010 postreply 15:53:03

• 不要主动退让.他们明显是因为财政问题要减员你应该得到ROE支持EI申请.在保护自己利益的情况下好和好散吧,争取他们还能比较善意的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2010 postreply 15:58:02

• what is ROE? what is EI? please explain to me how negociate with -rose88- ♀ (0 bytes) () 08/19/2010 postreply 16:00:09

• 美国是不是有不同的叫法?ROE is Record of Employment, 你申请失业金时(EI)要提供ROE. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2010 postreply 16:03:22

• 回复：我说的是加拿大做法.但你到当地网站上查本地要求就可以了. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2010 postreply 16:04:32

• 是的。发失业救济金的部门会向我校的人力资源部调查原因。 -rose88- ♀ (79 bytes) () 08/19/2010 postreply 16:09:24