"下一个".
策略基本没有错, 有GAP的简历的确没有人理. 面试都拿不到. 但并非所有公司都这样查, 俺经历的公司都没查, 但最近换工作查了. 也是前途未卜. 事实上俺早就意识到这样, 所以重点放在"contract to hire"的位置, 因为consulting 公司, 不愿这样做. 但这次, 用人单位要求consulting 公司做. 他们知道了GAP, 俺GAP其间在自己做商业网站, 也申请过商业执照. 是是没赚到钱. 他们爱咋地咋地. 不行就"下一个".
难弟, 听说40%的简历都含水, 绝照就是..
所有跟帖:
•
回复:难弟, 听说40%的简历都含水, 绝照就是..
-as-is-
♀
(160 bytes)
()
08/18/2010 postreply
18:22:10
•
回复:回复:难弟, 听说40%的简历都含水, 绝照就是..
-iCall-
♂
(817 bytes)
()
08/18/2010 postreply
20:47:45
•
绝照就是..
-as-is-
♀
(204 bytes)
()
08/18/2010 postreply
21:28:26
•
还有几个要点
-iCall-
♂
(406 bytes)
()
08/19/2010 postreply
05:34:54
•
iCall兄弟,请查俺回的qqh.
-as-is-
♀
(0 bytes)
()
08/19/2010 postreply
11:26:23