当contractor在目前这个项目上做有七个多月了, 因为是在家做, 目前的工资比较低, 也认了 (基本上现在的工资跟项目上做empolyee的peers差不多).但我是按小时领薪,节假日就没钱了,也没有任何的benefit.
这七个月来我的manager对我的performance很满意.可是他又不管我的rate. 我的rate是跟agent之间的事,agent也不会关心我的performance, 他们只管收timesheet和发工资.所以就不知道怎么跟agent谈了.这个agent是一家印度公司.我的目标是在工作一年后就是差不多今年底或明年初尝试要求涨点时薪.
我的软肋是我在本地找不到工作,如果去外地做,我的时薪会比现在多45%.但我就必须离开我的家庭,这是我不能接受的.我理解在家工作省了很多cost, 所以我只要求涨个20%就好了.这种在家工作的机会还是很少,我挺喜欢,很适合我现在小孩还小的情况.所以我也不想换.
那么不能用performance, 又不能用再找到一份工资更高的offer为由去谈,我拿什么理由去要求呢.说实在他们要是一口回绝我也是一点办法都没有.不过至少得试一下.有什么好的tip吗?
如何negotiate Contractor的工资
所有跟帖:
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你的底牌不行呀,很难谈
-胡说之-
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08/11/2010 postreply
16:02:17
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contract 没法谈.除非renew的时候谈,还有希望
-俗世痴-
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08/11/2010 postreply
16:04:35
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回复:如何negotiate Contractor的工资
-MovingRock-
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08/12/2010 postreply
15:52:27