按指点，在这问问丢工作的事儿，先谢了！

前几天工作到下午，突然被通知employment terminate了，理由是unsatisfacted performance。非常突然，完全没有迹象，没有准备。

我想写一点实际情况，大家帮我看我这个是不是有case.

实际情况是，我到公司工作3年，前2年半的performance rating都是level5 or 6（ the higest is 9，但迄今为止，整个公司只有2个人得到过，60年的公司历史）但半年前换了manager以后（这个新的manager不喜欢我，原来是同事时就无故给我制造麻烦），今年的performance被他给rating 成了level 1. 我今年的新project刚开始3个月，我们公司的规矩是每年的3，4月review,定制project,但现在只是7月底，这个新manager就给我做了个全年的review,并且rating为level 1,然后以这个理由让我立刻走人。

我当时完全糊涂了，后来写email给HR,要我的performance report,HR给了我一份，看了之后真是气的完全无语了！我其中一个project, customer feedback非常好，新manager给我了个Level 5,其他，都是level 1!　要知道，这些project刚开始3个月啊，而且实际情况也不是一些成果都没有啊！

大家帮我看看，我可以告这个manager Discrimination吗？我现在头脑还很乱，语无伦次，抱歉！

谢谢大家！

所有跟帖： 

• 同情你. 告的事先放放, 更新简历,先找. -美国老土- ♂ (178 bytes) () 08/07/2010 postreply 08:21:38

• 你说的话总是很有道理,能问一下是做什么工作的吗? -马云- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 09:22:14

• 他是文学城职场生涯胡同片儿警和妇女工作顾问. -我起哄我高兴- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 11:29:40

• 这还用问吗?啥不是土做的? 俺大学校长懂甲骨文,当年俺是个好学生. -美国老土- ♂ (137 bytes) () 08/08/2010 postreply 14:14:14

• Agree -菜根坛- ♂ (120 bytes) () 08/07/2010 postreply 12:15:46

• 听老土的没错.be strong! -130131- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 21:18:03

• what is in it for you? -usinca- ♀ (118 bytes) () 08/07/2010 postreply 10:15:14

• 我觉得两件事可以同时进行 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 11:53:43

• 还是抓紧找工吧，你的胜算不大。 -sigma- ♂ (144 bytes) () 08/07/2010 postreply 12:03:31

• 一边找工作，一边向HR写信反映。祝好运on both! -haopiqi- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 15:16:06

• 谢谢大家！ 找工作没有放松，已经确定了一个on site了。 -烦恼的小马甲- ♀ (0 bytes) () 08/07/2010 postreply 16:32:22

• 转载 -静听海- ♀ (1905 bytes) () 08/07/2010 postreply 16:33:10

• 不是美国的，所以说说我们德国的经历吧，供参考， -longchumo- ♀ (250 bytes) () 08/07/2010 postreply 17:29:20