这涉及到人的品质问题!

事都做了,你还想解释什么?你对谁好心?对她个人还是对公司?

基本上可以认定,通过此事你可以被划到在公司中不可重用的那一类,不懂规矩,不讲原则,甚至惟恐天下不乱的那类,即使你自己不这么认为。

话你说了,事实结果也造成了,你还能解释什么,凭借个人感觉你可能越解释越糟,因为你没有掌握职场的核心与关键,这也是你的同事现在不敢与你接近的原因。

换位思考,如果你做老板,遇到这样的下属,你将如何处理,无意或随便就把老板卖了。

所有跟帖: 

回复:这涉及到人的品质问题! -xiaomaobeibei123- 给 xiaomaobeibei123 发送悄悄话 xiaomaobeibei123 的博客首页 (337 bytes) () 07/10/2010 postreply 03:59:47

I don't think you did anything wrong. -Cathy_Bay- 给 Cathy_Bay 发送悄悄话 Cathy_Bay 的博客首页 (458 bytes) () 07/10/2010 postreply 15:18:20

回复:I don't think you did anything wrong. -xiaomaobeibei123- 给 xiaomaobeibei123 发送悄悄话 xiaomaobeibei123 的博客首页 (270 bytes) () 07/10/2010 postreply 15:46:34

I don't think you need to explain anything -cathy_Bay- 给 cathy_Bay 发送悄悄话 cathy_Bay 的博客首页 (636 bytes) () 07/10/2010 postreply 16:21:17

回复:I don't think you need to explain anything -xiaomaobeibei123- 给 xiaomaobeibei123 发送悄悄话 xiaomaobeibei123 的博客首页 (108 bytes) () 07/10/2010 postreply 16:29:30

请您先登陆,再发跟帖!