HR不可能take your side,当然也不会take her side。两个人都得“审问”,才能下结论。至少现在你是受害者,HR 对她的态度只会更差。
和HR谈话只说solid 事实。别情绪化,叙述时就象讲别人的故事一样,可以表示你的concern, not anger. 什么你觉得,你想之类都别说。
还有你应该想想怎么对付她可能的excuse, 譬如说her arm accidently hit your body because the space is small.
别失望
所有跟帖:
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同意。
-小谋-
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06/30/2010 postreply
07:53:38
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说的对.不过我觉的LZ可以讲她如何因为这件事睡不着觉,吃不下饭什么的
-pega-
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06/30/2010 postreply
08:03:51