其实朋友们分析的对,可能得罪人了吧或者招人嫉妒引起的。
HR的一个staff在那个华人副总的指使下,出具了一些和加州大学往来邮件,邮件中加州大学研究生院的一个工作人员说,系统里没有这个学生。这个是不可能的。现在加州大学研究生院出具了正式的文件,证明该人2003年加州大学博士毕业,并且导师是领域内著名的科学家之一。就凭这些无聊的’证据‘,就把他辞退了。合同中约定的commission和bonus那就都不用想了。
我朋友去这个公司刚刚满3个月,属于这个公司从他原来就职的公司挖来了‘人才’,他的位置比较特殊,因为直接掌握很多大客户。來了新公司,本来是预计在高级管理层大展鸿图的,所以格外卖力。3个月之内给公司进账了$$$$$$$. 公司那个华人副总呢,没什么业绩,董事会不太满意,我估计是不是我朋友风头太劲,被人看作了眼中钉,赶紧趁早给除掉了。
问题是,客户已经都带给新公司了,现在就相当于’卸磨杀驴‘。打官司呢,不是不可以,花时间花钱,耗费精力。
重要的是怎么把钱拿回来?
博士被冤学历作假续,该打官司么
所有跟帖:
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当然要打官司!
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05/29/2010 postreply
10:36:09
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回复:当然要打官司!
-help-help-
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05/29/2010 postreply
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回复:博士被冤学历作假续,该打官司么
-Binium-
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05/29/2010 postreply
11:16:49
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公司肯定知道理亏吧,CEO躲去欧洲出差,电话不接,只发短信说无法帮忙
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
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找律师吧,让律师跟他们谈,他不敢不谈。
-布衣之才-
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05/29/2010 postreply
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employment contract正本不在手上,HR一直没给
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
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这种法律上算作’wrongful termination‘可以追溯赔偿的
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
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你在这说有啥用呀?有功夫快去找律师吧。别naocan
-世界无童话-
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05/29/2010 postreply
16:00:35
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太离谱了, 是不是简历上有其他不符合事实之处
-waitGC-
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05/29/2010 postreply
12:05:02
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没有啊,他的经历很简单,博士毕业进了投行1,做了7年换到这家
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
12:11:25
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是不是VP头衔引发的误会?
-waitGC-
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05/29/2010 postreply
13:02:46
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还问??
-世界无童话-
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05/29/2010 postreply
15:04:45
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就是,莫再迟疑啦. 那些躲起来的人说不定正背后搞动作呢.
-问问玩-
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05/29/2010 postreply
15:13:33
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估计他们赌的就是老中不爱打官司,好欺负,反正客户到手了,3年内钱拿不走
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
18:30:39
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老中也不都象你这样
-世界无童话-
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05/29/2010 postreply
20:44:53
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我是说那个坏人应该是预计我朋友不会选择去折腾而是真的另谋高就
-whatever888-
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05/29/2010 postreply
21:49:59
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你朋友还怎么另谋高就?background check, 作假,谁能用他?啊
-世界无童话-
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05/29/2010 postreply
21:56:57
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我是说内个公司要是这么预计,也太小看你朋友的智商了
-世界无童话-
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05/29/2010 postreply
22:00:03
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公司没必要也不太会用“假的理由” 解聘人。找一个其他理由太容易了。
-badwoman-
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05/29/2010 postreply
16:59:55
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Finally, my kind of woman!
-qianzou-
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05/29/2010 postreply
19:08:30